宏安集团有限公司
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人才战略

人才战略

Talent strategy

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  一、培养综合型现代化、高层次的管理人才

  宏安集团在激烈的市场竞争中健康快速发展,其知名度和美誉度已在行业中有目共睹。目前,培养综合型现代化、高层次的管理人才是公司适用国际化发展,实现企业持续增长的当务之急,这也是公司长期的人才资源开发目标。

  二、为人才提供广阔的舞台
  宏安集团每位员工都有展示自己的舞台。任何一个空缺的位子都是经过公开招聘、考试后,选拔最优秀人才充实到合适的岗位的。在其位,谋其职,只要你在平凡的工作的岗位上干出成绩,你就是公司的优秀员工。

  三、为人才提供培训的发展机会
  建设学习型企业是公司长期的发展目标。公司设有职工培训中心、阅览室、图书馆,提供培训机会,在宏安集团,你有更多提高自身素质的机会。

  四、为人才树立优秀的价值观
  在宏安集团你感受更多的是忠诚团结、爱岗敬业的主人翁精神和超强的企业凝聚力,其他具特色的宏安文化为人才的发展奠定了雄厚基础。


人力资源
质检员
审计专员
机械工程师
外贸专员
业务经理
电气工程师
技术工人
其它福利
联系方式
质检员

质检员 5人


岗位职责:

1、根据检验标准,对产品进行相关测试检验;

2、对检验中发现的问题进行上报。


任职要求:

1、中专及以上学历,能够接受倒班;

2、有相关生产型企业检验工作经验者优先。

薪资:4000-5500元

审计专员

  【审计专员 2人


岗位职责:

1、协助上级实施财务审计及其他专项审计工作,出具审计报告;

2、熟悉和掌握财经审计法规,严格按照有关规定办事;

3、负责对审计资料的收集、归纳、整理,实施专项审计任务建立管理审计档案


任职要求:

1、40周岁以上,本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专学历),会计、审计相关专业;

2、具备工业企业会计或审计经验。

薪资区间:4000-5000

机械工程师
  【机械工程师 1人

岗位职责:

1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;

2. 制定机械设备的操作规程,指导机修人员对机械设备进行维修;

3. 对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;

4.制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;

5. 对机械设备进行升级改造以提高机械效率。

任职要求:

1. 大专及以上学历,机械类专业,熟练机械制图;

2. 5年以上相关工作经验,持有机械设备工程师职称证书优先。  

薪资:面议。

外贸专员

外贸专员  20人

岗位职责:

1、根据公司的销售目标,开发国外市场新客户;

2、维护拓展客户网络,对订单进行产跟踪、发货、现场监装。

任职资格:

1、大专及以上学历,国际贸易、英语、西班牙语、俄语相关专业

2、英语或第二外语口语熟练,英文函电水平较好。

薪资区间:底薪+业绩奖金

业务经理

 【业务经理 10人


    岗位职责:


    1、贯彻执行公司相关销售管理规定,完成规定的销售指标,


    2、负责督促、跟踪订单合同的正常如期履行,包括订单、发货、开票、账目、货款等;


    3、对客户在销售使用过程中出现的产品问题,帮助和联系相关部门妥善解决;


    4、收集一线营销信息和用户意见,对公司的营销策略、售后服务、产品改进等提出参考意见;


    5、填写有关的销售报表(周工作汇报,月报表等),并进行分析、总结;


    6、完成公司交办的其他任务(参加投标、顾客满意度调查等)。


    任职要求:


    1、大专及以上学历,专业不限,40周岁以下;


    2、热爱销售工作,能够长期驻外。

   

    薪资:4000+销售回款提成

电气工程师

电气工程师 1人

岗位职责:

1、负责电气设备及电气线路图纸的设计、安装和调试;

2、制定公司电气设备操作规程;

3、对电气设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;

4、制定电气设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;

5熟悉编程控制,能够根据要求编制PLC程

任职要求:

1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化专业或相关专业;

2、5年以上相关工作经验,持有电气工程师职称证书优先。

薪资:面议

技术工人

  【技术工人 20人

    岗位职责:

     1、根据产品工艺要求及作业指导书,按照技术规范要求生产光缆产品。


    任职要求:

     1初中及以上学历,男性45周岁以下,女性38周岁以下;

     2、能够接受倒班,责任心强。

     薪资:4000-5500元

其它福利

  【其它福利

 

1.年终各岗位发放年终奖金;

2.完善的培训体系提供各类培训机会,定期组织员工活动,丰富文化生活;

3.五险一金,每年为员工购买医疗补充保险;

4.春节、端午、中秋传统节日发放过节福利,秋冬发放季节福利,外地员工可折算为过节费发放;

5.外地员工给予春节探亲假,公司报销探亲交通费;

6.公司提供免费员工宿舍,水电暖齐全,无线网络覆盖,员工餐厅成本价就餐;

7.员工入职满一年,子女考取本科、研究生给予升学奖励;

8.每年组织全体员工免费体检,保障员工健康。

联系方式

  【联系方式

   

   联系电话:0631-8088647/15063190613


   简历投递邮箱:honganycc@163.com(简历请标注应聘岗位+院校+专业+姓名)


地址 : 山东省威海市文登区龙山办横山路88号                 销售热线:0631-8353129